A.用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期B.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期已經(jīng)履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
A.用人單位名稱、住所B.勞動者的姓名、住址C.勞動合同期限D.試用期的期限
A.支付11個(gè)月的雙倍工資B.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C.視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同D.視為已經(jīng)訂立五年的固定期限勞動合同