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填空題通過對現(xiàn)有資料的收集，借助一定的的工具，直接提煉有用的工作分析信息的一種方法。其成本較低，不足之處是對于該方法的使用者的理論和信息處理水平有較高的要求的方法是（）。

1.填空題根據(jù)調查問卷的結構化程度，可以分為（）。

2.填空題它是以書面的形式，通過工作任職者或其他相關人員單方面信息傳遞來實現(xiàn)的工作信息收集方式。工作分析中最通用的一種方法，就是采用（）來獲取工作分析的信息。