A.實現(xiàn)對人才的評定 B.完成人才素質(zhì)診斷和結(jié)果反饋 C.實現(xiàn)對人才的預(yù)測及激勵功能 D.擁有獨立的研究對象
1、首因效應(yīng); 2、近因效應(yīng); 3、暈輪效應(yīng); 4、偏見效應(yīng); 5、刻板印象; 6、相似效應(yīng); 7、對比效應(yīng)。