單項(xiàng)選擇題對(duì)抗性勞資關(guān)系和鋼性薪酬體系是哪個(gè)國(guó)家人力資源管理模式的特點(diǎn)（）

A.日本
B.美國(guó)
C.韓國(guó)
D.中國(guó)


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1.單項(xiàng)選擇題與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由（）提出的。

A.美國(guó)波土頓大學(xué)教授帕森斯
B.美國(guó)約翰·霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德
C.中國(guó)人民大學(xué)蕭鳴政教授
D.中國(guó)清華大學(xué)趙平教授

2.單項(xiàng)選擇題“人盡其才，才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容，（）。

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的甄選與使用
D.培訓(xùn)計(jì)劃的制定人

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是人力資源的特點(diǎn)（）。

A.能動(dòng)性資源
B.特殊的資本性資源
C.高增值性資源
D.一次性資源

4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心法主要用來(lái)招聘（）。

A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.工程人員
D.工人