單項(xiàng)選擇題在面試中對所提出的問題，應(yīng)試者不能只用簡單的一個詞或一句話來回答，而必須另加解釋、論述，才能圓滿回答問題的方式是（）
A.開口型
B.連串式
C.假設(shè)式
D.引導(dǎo)式
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1.單項(xiàng)選擇題本 企業(yè)雇員及其朋友、同學(xué)、親威等為企業(yè)推薦人選的招聘方式是 （）
A.廣告招聘
B.專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦
C.熟人引見
D.同業(yè)推薦
2.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)開創(chuàng)了人力資源管理理論階段中的（）
A.產(chǎn)業(yè)革命階段
B.科學(xué)管理階段
C.人際關(guān)系階段
D.行為科學(xué)階段
最新試題
（）是指在商品構(gòu)成過程中“采購”過來的那部分，如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價值中不會增加價值，只能將其原價值轉(zhuǎn)移到商品的價值中，因而不會產(chǎn)生利潤。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）的理論依據(jù)是赫茨伯格的雙因素理論
題型：單項(xiàng)選擇題
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動者工資上保持一個合理的差別，制定這一差別的主要依據(jù)有什么？
題型：問答題
絕大多數(shù)早期的組織開發(fā)干預(yù)都屬于（）類型
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)發(fā)展觀產(chǎn)生的背景有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題