單項選擇題員工認為績效評估是管理者和我“算總賬”，是和我過不去，它屬于認識誤區(qū)中的（）

A.績效管理等同于績效評估
B.員工對績效管理缺乏理解
C.決策者對績效管理重視不夠
D.管理者認為績效管理只是管理者單方面的事情


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1.單項選擇題在績效管理的內涵中，績效管理作為雙向的管理活動，指的是（）

A.對員工和結果的管理
B.周期性、持續(xù)性的活動
C.管理者和員工互相管理
D.管理者和員工共同進行的活動

2.單項選擇題可以幫助員工找到在組織中的發(fā)展方向和職業(yè)生涯定位有很好參考價值的理論是（）

A.六圈理論
B.互惠理論
C.優(yōu)勢理論
D.藍海戰(zhàn)略

4.單項選擇題評估主體為下級評估的適用范圍是（）

A.所有員工
B.團隊協(xié)作要求高的員工
C.與外部客戶有服務合作關系的員工
D.管理人員

5.單項選擇題評估者以貌取人，是績效評估謬誤的（）

A.暈輪效應
B.近因效應
C.首因效應
D.對比誤差