多項(xiàng)選擇題對于主管人員選拔的來源中，內(nèi)部提升不足之處體現(xiàn)在（）

A.內(nèi)險(xiǎn)大成本高
B.招聘范圍小
C.不利于企業(yè)創(chuàng)新
D.對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有便利條件
E.容易產(chǎn)生攀比心理，不利于企業(yè)發(fā)展


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1.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)管理職務(wù)時(shí)應(yīng)注意（）

A.職責(zé)范圍盡可能縮小
B.職責(zé)范圍要適當(dāng)
C.職務(wù)工作量應(yīng)飽滿
D.職務(wù)工作不應(yīng)飽滿留有余地
E.職務(wù)應(yīng)當(dāng)反應(yīng)主管人員技能

2.多項(xiàng)選擇題有關(guān)工作團(tuán)隊(duì)說法中正確的是（）

A.工作團(tuán)隊(duì)作為職務(wù)設(shè)計(jì)的一種方案要被企業(yè)接受
B.當(dāng)職務(wù)是圍繞個(gè)人來進(jìn)行設(shè)計(jì)的，也能形成工人團(tuán)隊(duì)
C.在工作團(tuán)隊(duì)中每位員工都有各方的技能
D.團(tuán)隊(duì)可以有管理者，也可以沒有
E.沒有管理者的團(tuán)隊(duì)，被稱為綜合性工作團(tuán)隊(duì)

3.多項(xiàng)選擇題職務(wù)豐富化的途徑有（）

A.實(shí)行任務(wù)合并
B.組成自然的工作群體
C.建立客戶關(guān)系
D.讓員工規(guī)劃的控制工作
E.建立暢通的反饋渠道

4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)輪換的優(yōu)點(diǎn)（）

A.拓寬了員工的工作領(lǐng)域
B.養(yǎng)活工作厭倦感和單調(diào)感
C.使員工對企業(yè)中的多種活動(dòng)有更多了解
D.造成企業(yè)不穩(wěn)定
E.增加企業(yè)生產(chǎn)成本

5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)設(shè)計(jì)的方法有（）

A.職務(wù)專業(yè)化
B.職務(wù)擴(kuò)大化
C.職務(wù)輪換
D.職務(wù)豐富化
E.工作團(tuán)隊(duì)