A.內(nèi)險(xiǎn)大成本高 B.招聘范圍小 C.不利于企業(yè)創(chuàng)新 D.對(duì)于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新有便利條件 E.容易產(chǎn)生攀比心理,不利于企業(yè)發(fā)展
A.職責(zé)范圍盡可能縮小 B.職責(zé)范圍要適當(dāng) C.職務(wù)工作量應(yīng)飽滿 D.職務(wù)工作不應(yīng)飽滿留有余地 E.職務(wù)應(yīng)當(dāng)反應(yīng)主管人員技能
A.工作團(tuán)隊(duì)作為職務(wù)設(shè)計(jì)的一種方案要被企業(yè)接受 B.當(dāng)職務(wù)是圍繞個(gè)人來進(jìn)行設(shè)計(jì)的,也能形成工人團(tuán)隊(duì) C.在工作團(tuán)隊(duì)中每位員工都有各方的技能 D.團(tuán)隊(duì)可以有管理者,也可以沒有 E.沒有管理者的團(tuán)隊(duì),被稱為綜合性工作團(tuán)隊(duì)