單項選擇題可靠型領導行為必須要重視（）的建立，才能帶領組織獲得更快更好的發(fā)展。
A.威望
B.信任
C.目標
D.員工關系
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1.多項選擇題領導者角色可分為（）
A.任務角色
B.社會角色
C.執(zhí)行者角色
D.管理者角色
2.單項選擇題西方管理決策學派創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了（）。
A.綜合掃描決策模式
B.有限理性決策模式
C.政治決策模式
D.理性決策模式
3.單項選擇題領導藝術是集科學性與（）于一體的選擇行為。
A.執(zhí)行性
B.制度性
C.藝術性
D.欣賞性
4.單項選擇題（）是整個領導過程的中心環(huán)節(jié)，是領導者的基本職責。
A.領導體制
B.領導方法
C.領導理論
D.領導決策
5.單項選擇題（）在領導者素質(zhì)中居首要的根本地位，是領導者的核心素質(zhì)。
A.身心素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.法律素質(zhì)
D.政治素質(zhì)
最新試題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題
協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應環(huán)境的變化。
題型：多項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
題型：判斷題