多項選擇題下列對工作分析相關(guān)術(shù)語的表述中，正確的有（）

A.職位一般與職員一一對應(yīng)，即一個職位一個人
B.職務(wù)一般與職員一一對應(yīng)，即一個職務(wù)一個人
C.職責(zé)是工作活動中達(dá)到某一工作目的的要素組合
D.高校中的副教授與醫(yī)院的副主任醫(yī)師屬于同一職級
E.工作中不能再繼續(xù)分解的最小動作單位是工作要素


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1.多項選擇題在用分類法進(jìn)行工作評價時，要對職位進(jìn)行橫向分類。以下關(guān)于該職位的歸屬的表述中，正確的有（）

A.當(dāng)一個職位的工作性質(zhì)分別與兩個或兩個以上職系有關(guān)時，可以分別將其歸屬這兩個職系，也可以按主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的觀點(diǎn)來確定
B.當(dāng)一個職位的工作性質(zhì)分別與兩個或兩個以上職系有關(guān)時，應(yīng)先按時間原則再按程度原則確定該職位的歸屬
C.當(dāng)一個職位的工作性質(zhì)分別與兩個或兩個以上職系有關(guān)時，應(yīng)先按程度原則再按時間原則確定該職位的歸屬
D.職位分類應(yīng)越細(xì)越好
E.一個職位只能劃歸于一個職系，不能同時歸屬兩個職系

3.多項選擇題應(yīng)用能力中解決問題的能力包括（）

A.創(chuàng)造力
B.理解力
C.判斷力
D.表現(xiàn)力
E.決斷力

4.多項選擇題在以績效評估為目的的工作分析中，較為適用的方法有（）

A.工作日志法
B.職位分析問卷法（PAQ）
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會議法
E.職能工作分析法

5.多項選擇題在訪談的主體階段可以就哪些進(jìn)行詢問和溝通？（）

A.工作環(huán)境
B.工作任務(wù)細(xì)節(jié)
C.談?wù)哌M(jìn)行自我介紹
D.允許被訪談?wù)咛衢g
E.被訪談?wù)咚诓块T與其他部門的關(guān)系