多項選擇題規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵約束機(jī)制，建立符合企業(yè)負(fù)責(zé)人特點的薪酬制度，實行企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與（）相掛鉤的分配方式。

A.責(zé)任
B.職務(wù)
C.風(fēng)險
D.經(jīng)營業(yè)績


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1.多項選擇題崗位績效工資由（）三個工資單元組成。

A.崗位薪點工資
B.績效工資
C.年功工資
D.輔助工資

2.多項選擇題以下屬于地市公司級單位、縣公司級單位的職責(zé)有（）

A.貫徹落實公司工資收入各類制度標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件，制定實施方案
B.執(zhí)行上級主管單位下達(dá)的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
C.負(fù)責(zé)本*單位職工工資總額計劃執(zhí)行、工資分配制度、福利保障等管理工作
D.監(jiān)督指導(dǎo)主辦集體企業(yè)工資收入的管理工作。