A.財(cái)務(wù)成本
B.情緒成本
C.生理成本
D.專業(yè)成本
E.社會(huì)成本
F.創(chuàng)業(yè)成本
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A.企業(yè)為什么要轉(zhuǎn)型
B.組織能否變的了
C.轉(zhuǎn)型的方向是什么
D.轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)環(huán)境如何
A.凝聚力
B.團(tuán)隊(duì)利益至上
C.對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期承諾
D.專業(yè)能力的完美搭配
E.公平彈性的利益分配機(jī)制
A.生理因素限制
B.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)限制
C.計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展
D.溫暖、養(yǎng)育和同情的性別角色特征
A.產(chǎn)品自身的新穎程度
B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的目標(biāo)人群分析
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金實(shí)力
D.溝通和服務(wù)的質(zhì)量
A.更多比例的中國(guó)人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是個(gè)好職業(yè)
B.更多比例的中國(guó)人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者地位較高
C.更多中國(guó)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為他們的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新程度更高
D.更高比例中國(guó)創(chuàng)業(yè)者從事商業(yè)和服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)
E.中國(guó)成就導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)更多
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最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)的含義包括()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于多元智能理論的是()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。