A.海外子公司處于創(chuàng)始階段
B.從其他來源得不到稱職的管理人員
C.國外子公司的經(jīng)營期限短暫
D.東道國是一個(gè)多民族或多信和的國家
E.子公司的經(jīng)營與整個(gè)企業(yè)其他地方的經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)
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A.管理人員專業(yè)化
B.管理人員母國化
C.管理人員市場化
D.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br/>E.管理人員國際化
A.技術(shù)技能的培訓(xùn)
B.管理技能的培訓(xùn)
C.人際關(guān)系技能的培訓(xùn)
D.解決問題的能力
E.服務(wù)技能的培訓(xùn)
A.電話訪問
B.問卷調(diào)查
C.留置調(diào)查
D.與員工面談
E.直接觀察
A.是根據(jù)某一企業(yè)跨國經(jīng)營的具體需要而舉辦的培訓(xùn)班
B.這種培訓(xùn)方式最直接、最真實(shí)
C.收到的效果比外部培訓(xùn)更明顯
D.通常成本較低
E.經(jīng)常要在成本一效益上作出最合理的分析
A.國際商業(yè)、職業(yè)、專職和技術(shù)人員聯(lián)合會(huì)
B.歐洲工會(huì)聯(lián)合會(huì)
C.國際食品工人協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)
D.經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展聯(lián)合會(huì)
最新試題
無論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
某企業(yè)從經(jīng)營飲食服務(wù)擴(kuò)展到經(jīng)營旅館，這是以（）為基礎(chǔ)進(jìn)行的相關(guān)多元化經(jīng)營。
簡述國際經(jīng)營人員之所以要注意東道國政黨體制的原因。
國際企業(yè)在解決爭議和糾紛時(shí)一般不采用訴訟這種手段是因?yàn)椋ǎ?/p>
當(dāng)國際企業(yè)在目標(biāo)市場國的經(jīng)營提高了該國人民的生活水平，政府就會(huì)支持國際企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，因?yàn)檫@符合政府行為目標(biāo)的（）。
簡述定量分析法的共同特點(diǎn)。
決策人員在做定量分析時(shí)，還應(yīng)當(dāng)考慮無法定量分析的因素有（）。
目標(biāo)組合千差萬別，但對目標(biāo)組合的共同要求是（）。
下列關(guān)于政府參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的說法不正確的是（）。
管理上的組織涉及的內(nèi)容不包括（）。