A.技術(shù)技能的培訓(xùn)
B.管理技能的培訓(xùn)
C.人際關(guān)系技能的培訓(xùn)
D.解決問題的能力
E.服務(wù)技能的培訓(xùn)
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你可能感興趣的試題
A.電話訪問
B.問卷調(diào)查
C.留置調(diào)查
D.與員工面談
E.直接觀察
A.是根據(jù)某一企業(yè)跨國經(jīng)營的具體需要而舉辦的培訓(xùn)班
B.這種培訓(xùn)方式最直接、最真實
C.收到的效果比外部培訓(xùn)更明顯
D.通常成本較低
E.經(jīng)常要在成本一效益上作出最合理的分析
A.國際商業(yè)、職業(yè)、專職和技術(shù)人員聯(lián)合會
B.歐洲工會聯(lián)合會
C.國際食品工人協(xié)會聯(lián)合會
D.經(jīng)濟合作與發(fā)展聯(lián)合會
A.日本
B.英國
C.美國
D.德國
A.客觀性原則
B.公開、公平原則
C.經(jīng)?；瓌t
D.全面性原則
最新試題
目標(biāo)組合千差萬別，但對目標(biāo)組合的共同要求是（）。
當(dāng)國際企業(yè)在目標(biāo)市場國的經(jīng)營提高了該國人民的生活水平，政府就會支持國際企業(yè)的經(jīng)營活動，因為這符合政府行為目標(biāo)的（）。
下列關(guān)于不同業(yè)務(wù)決策選擇的說法正確的有（）。
決策人員在做定量分析時，還應(yīng)當(dāng)考慮無法定量分析的因素有（）。
決定公司可見性高低的因素有（）。
下列關(guān)于有限責(zé)任公司的股東的說法，正瑜的有（）。
國際企業(yè)在解決爭議和糾紛時一般不采用訴訟這種手段是因為（）。
無論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
與非相關(guān)多元化相比，相關(guān)多元化經(jīng)營的優(yōu)勢有（）。
一個公司獲得其他公司股份的方法不包括（）。