單項選擇題（）問題是要求候選者在規(guī)定情境下描述自己的決定。答案可以有助于能力評估。
A.封閉式
B.開放式
C.探討式
D.假設(shè)式
E.通用式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪一類問題是在面試時管理者不可能會使用的？（）
A.封閉式
B.開放式
C.討論式
D.設(shè)想式
E.通用式
2.單項選擇題面試官對某一位候選者在長相或行為與自己相似時的偏袒是（）。
A.相似錯誤
B.暈輪錯誤
C.對比錯誤
D.旋轉(zhuǎn)錯誤
3.單項選擇題下列所有選項中，哪一個不是管理者較為常見的選擇方式來減少接受或拒絕錯誤：（）
A.申請表格
B.筆試
C.情境模擬
D.智商測試
最新試題
隨著領(lǐng)導(dǎo)者工作的逐漸熟練，其個人的行為應(yīng)該是：（）
題型：單項選擇題
包括工資制變革從小時工資制升級為月薪的變革例子是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑目標(biāo)理論，參與領(lǐng)導(dǎo)是高度的任務(wù)導(dǎo)向。（）
題型：判斷題
管理者是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)立場分析，（）推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
題型：單項選擇題
實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強(qiáng)化。（）
題型：判斷題
當(dāng)一個員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力，員工最好是做（）。
題型：單項選擇題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會和情感需要。
題型：單項選擇題
基因工程或經(jīng)濟(jì)衰退是（）的例子。
題型：單項選擇題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)在肯定別人之前先聽從自己。（）
題型：判斷題