A.強制分布法B.360度評估C.平衡計分法D.關鍵績效指標(KPI)
A.近因效應B.馬太效應C.暈輪效應D.暗示/壓力效應
A.評估者對評估工作本身缺乏信心B.人們往往不愿意做出“極好”或者“極差”的評價C.評估者的慣性思維造成的誤差D.評估工作缺乏足夠的事實作為依據(jù)