培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）

大衛(wèi)·庫伯體驗式學(xué)習(xí)模型是（）

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）

成人學(xué)習(xí)理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）

組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。