最新試題
培訓(xùn)有效性評(píng)估的目的和意義包括（）
體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)態(tài)度的因素有（）
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
巴甫洛夫的狗的實(shí)驗(yàn)中，條件刺激是（）
