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教育培訓(xùn)是賦予人力資源質(zhì)量最重要、最直接的手段,所以,人力資源投資等同于教育投資。
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高質(zhì)量的人力資源完成的是難度較大的經(jīng)濟(jì)活動,所以,組織為此要付出較大的生產(chǎn)成本。
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人力資源的知識水平和技能水平是人力資源能力質(zhì)量中最主要并最為人們關(guān)心的方面。
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