企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。

巴甫洛夫的狗的實(shí)驗(yàn)中，條件刺激是（）

培訓(xùn)需求評(píng)估的意義在于（）

在培訓(xùn)需求分析中使用訪(fǎng)談法時(shí)選擇的訪(fǎng)談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）

對(duì)于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀(guān)點(diǎn)是通過(guò)（）方法來(lái)確定培訓(xùn)需求。