單項選擇題工程建設(shè)相關(guān)人員失職或利用職務(wù)之便獲取施工企業(yè)（或?qū)嶋H控制人）利益，現(xiàn)場簽證多簽或少簽金額較大的，視情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動合同
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1.單項選擇題違反國家法律法規(guī)及公司財務(wù)有關(guān)規(guī)定，隱瞞、截留、坐支、虛報、冒領(lǐng)資金，私設(shè)賬外資金或“小金庫”，擅自挪用專項資金，違規(guī)提供擔(dān)保、借款或委托理財?shù)?，視情?jié)輕重，對于直接責(zé)任人給予直接責(zé)任人警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動合同
2.單項選擇題違反招投標(biāo)法律法規(guī)和公司招投標(biāo)制度規(guī)定，規(guī)避招標(biāo)、暗箱操作、泄漏標(biāo)底及相關(guān)評標(biāo)信息、內(nèi)外串通勾結(jié)、干預(yù)評標(biāo)的，視情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人警告至（）處分。
A.警告
B.記過
C.留用察看
D.解除勞動合同
最新試題
各單位可根據(jù)工作需要，在國家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名錄基礎(chǔ)上，確定本*單位欠發(fā)達(dá)地區(qū)名錄，執(zhí)行公司關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)政策。
題型：判斷題
嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員，由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費，從勞動保護(hù)費列支。
題型：判斷題
對于組織調(diào)配、崗位競聘人員，應(yīng)重點提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。
題型：判斷題
內(nèi)部市場年度考核評價結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標(biāo)管理。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長崗位，在班組長崗位連續(xù)工作滿10年，且近3年獲得地市公司級及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長、專項工作突出貢獻(xiàn)個人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽稱號的。
題型：判斷題