多國(guó)飯店運(yùn)營(yíng)者將會(huì)遇到的問(wèn)題中，哪類可以通過(guò)努力妥善處理？（）

下列飯店聯(lián)號(hào)中起源于美國(guó)的是（）。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

側(cè)重于在如語(yǔ)言、非語(yǔ)言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

下列行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門(mén)，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。

行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，不屬于技能培訓(xùn)的是（）。

業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營(yíng)的授予方會(huì)經(jīng)常性的對(duì)飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購(gòu)項(xiàng)目。

不屬于影響費(fèi)估算依據(jù)的是（）。