督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

多國飯店運(yùn)營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

分區(qū)法規(guī)常常對某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類型做出限制。

為了實(shí)現(xiàn)世界級目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

下列行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。

外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。