單項選擇題敘述性考評方法，一定要建立在（）上時才是有效的
A.公正的考官
B.有效的考評標準
C.合作的員工
D.合理的考評內容
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1.單項選擇題（）是績效考評能否取得預期的關鍵
A.績效考評內容體系
B.績效考評標準體系
C.績效考評對象
D.績效考評反饋
2.單項選擇題在績效考評方法中，既考核有不同權重的項目雙考評分數(shù)的是（）
A.配對比較法
B.歐德偉法
C.目標法
D.關聯(lián)矩陣法
最新試題
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資，該企業(yè)在薪酬制定時體現(xiàn)了公平性中的（）。
題型：單項選擇題
?我國在人才招聘中通常使用的甄選方法包括（）。
題型：多項選擇題
美國小說家海明威曾經(jīng)在評價自己的小說時，說過這樣一段話：冰山運動之雄偉壯觀，是因為他只有八分之一在水面上?！蔽膶W作品中，文字和形象是所謂的“八分之一”，而情感和思想是所謂的“八分之七”。前兩者是具體可見的，后兩者是寓于前兩者之中的。上述闡述，也被應用于人才招聘中，并形成了（）。
題型：填空題
工作分析是旅游人力資源工作的基礎工作，為保障旅游企業(yè)招聘到合適的人才奠定了基礎。
題型：判斷題
旅游企業(yè)在制定標準時遵循（）原則。
題型：多項選擇題