單項選擇題職工停工留薪期一般不超過()個月。

A.3
B.6
C.9
D.12


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2.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同簽訂過程中的注意事項,表述不正確的是()。

A.簽訂勞動合同時,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其它名義向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時,可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

3.單項選擇題以下不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)的特點的是。()

A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多

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東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:問答題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。

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按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

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計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

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不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

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施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

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