A.3
B.6
C.9
D.12
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A.醫(yī)療保險
B.商業(yè)保險
C.工傷保險
D.養(yǎng)老保險
A.簽訂勞動合同時,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其它名義向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時,可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.單獨調(diào)解
B.共同調(diào)解
C.公開調(diào)解
D.聯(lián)合調(diào)解
最新試題
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。