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（1）工作分析法；（2）素質(zhì)圖示法；（3）專家調(diào)查法；（4）問(wèn)卷調(diào)查法；（5）典型人物分析法；（6）典型資料分析法。
最新試題
面試中如何把握“問(wèn)”要注意（）。
下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
