面試中把握“看”的技巧要注意（）。

在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數(shù)轉換的是（）。

是非判斷題實質上是一種特殊的（）。

勝任素質模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）