多項選擇題柜員主管需要從哪幾方面展現(xiàn)網(wǎng)點精神?()

A.指導員工日常服務行為,展現(xiàn)員工良好形象。
B.受理柜員移交的客戶不滿或投訴,做好安撫和解釋工作,對于不能自主解決的問題應及時移交大堂經(jīng)理。
C.率先垂范,確保網(wǎng)點精神貫穿于網(wǎng)點服務的全過程。
D.配合網(wǎng)點經(jīng)理監(jiān)督網(wǎng)點的日常服務質量。


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1.多項選擇題柜員主管應督促柜員規(guī)范操作行為,并通過事前、事中和事后監(jiān)督,切實防范操作風險,主要包括哪些風險點()

A.督促柜員嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理政策,確保管理政策、操作行為和操作流程的一致性。
B.定期組織網(wǎng)點業(yè)務核算檢查,落實各項內(nèi)控制度。
C.分析大額交易,及時識別可疑類交易,對大額可疑類交易及時報告。
D.負責監(jiān)督、執(zhí)行與押運公司的款箱或賬包交接流程。

2.多項選擇題柜員主管是柜面交易與操作風險管理的組織者、管理者,是日常柜面交易操作風險控制的關鍵崗位。請問下列哪些屬于柜員主管的基本崗位職責?()

A.對網(wǎng)點柜員的服務質量、客戶滿意度和業(yè)務風險承擔管理職責。
B.嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,管理網(wǎng)點柜員的操作行為,提高網(wǎng)點柜面風險控制能力。
C.熟悉建行零售業(yè)務知識以及各項規(guī)章制度,做好柜員業(yè)務輔導工作。
D.激勵和管理柜員團隊,提高柜員綜合素質和柜面業(yè)務營運狀況。

5.單項選擇題個人或團隊在每天的行為中表現(xiàn)出網(wǎng)點精神即可獲得實時表揚或在以后適合的場合獲得口頭表揚,這種口頭表揚不包括:()

A.對其他員工的口頭"隨時"表揚;
B.以口頭或精神卡的方式,及時對員工給予表揚;
C.對做出重大貢獻并表現(xiàn)出領導能力的員工
D.對在日常工作中模范執(zhí)行網(wǎng)點精神行為規(guī)范的個人或團隊給予表揚。

最新試題

會計授權通過系統(tǒng)授權和簽字授權兩種方式實現(xiàn)。系統(tǒng)授權由網(wǎng)點負責人或柜員主管在核算系統(tǒng)通過劃卡(指紋)的方式確認;簽字授權由網(wǎng)點負責人或柜員主管通過對會計憑證的審核,通過簽名的方式確認。

題型:判斷題

現(xiàn)場指導是指在柜面業(yè)務操作及規(guī)范化服務過程中,柜員主管觀察到員工正面的或需要改進的行為時,立即對員工給予贊賞性。

題型:判斷題

每日晨會的具體內(nèi)容包括()

題型:多項選擇題

柜員主管應該及時對柜員發(fā)現(xiàn)的假幣進行鑒定確認。

題型:判斷題

營業(yè)結束時,當日在崗的柜員可以通過"0063柜員日結狀況查詢"交易檢查所有柜員是否已日結。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)偽造、變造貨幣按規(guī)定雙人當場辦理收繳并加蓋"假幣"戳記,開具《假幣收繳憑證》。

題型:判斷題

本、外幣的反假時,需要注意哪些方面?()

題型:多項選擇題

柜員主管要負責做好柜員以及個人業(yè)務顧問相關業(yè)務的實時審核、授權工作。

題型:判斷題

每日晨會是在網(wǎng)點開始對外營業(yè)前進行,目的是鼓舞員工的士氣,確保員工按照要求實施"網(wǎng)點精神"行為,同時每日晨會也作為一個對員工進行指導的機會。

題型:判斷題

柜員主管在臨時需要或輪休時,可以由客戶經(jīng)理替補。

題型:判斷題