A.指導(dǎo)語
B.問題和答案
C.封面信
D.調(diào)查者身份
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A.個(gè)別訪談與集體訪談
B.直接訪談與間接訪談
C.結(jié)構(gòu)式訪談與無結(jié)構(gòu)式訪談
D.主動(dòng)訪談與被動(dòng)訪談
A.結(jié)構(gòu)式訪談
B.個(gè)別訪談
C.非結(jié)構(gòu)式訪談
D.集體訪談
A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級(jí)指派
A.會(huì)議通報(bào)
B.職工代表大會(huì)
C.利用廠務(wù)公開欄
D.小組宣讀
A.明確而醒目的標(biāo)題
B.公開的信息的主體單位
C.起草人信息
D.公開信息的合法性
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最新試題
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見有什么優(yōu)點(diǎn)?()
工業(yè)銷售產(chǎn)值包括()
一般情況下,協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為()。
職工代表大會(huì)會(huì)議期間的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。
勞資協(xié)商的勞方主體可以是(),協(xié)商的事項(xiàng)包括用人單位,涉及勞動(dòng)者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,每日不得超過()。
按國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)發(fā)布的()的規(guī)定,在基層企業(yè)、事業(yè)單位,合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由單位的行政,工會(huì)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成。
起草職代會(huì)決議的大會(huì)秘書組由()構(gòu)成。
()是指主營業(yè)務(wù)收入減去主營業(yè)務(wù)成本和主營業(yè)務(wù)稅金及附加,加上其他業(yè)務(wù)利潤,減去營業(yè)費(fèi)用.管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用后的金額。
職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括()。