單項(xiàng)選擇題

勞動規(guī)章制度的（）認(rèn)為，勞動制度首先由用人單位單方制定或變更，經(jīng)過勞動者同意后才成為勞動者與用人單位之間的勞動合同內(nèi)容的一部分，進(jìn)而具有法律約束力，勞動規(guī)章制度不過是勞動合同的雛形，其之所以具有約束力，是因?yàn)槠浣?jīng)過勞動者的同意成為了勞動合同的內(nèi)容。

A.契約規(guī)范說
B.法律規(guī)范說
C.集體合意說
D.政策法規(guī)說

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