1、三方原則； 2、和解和共識原則； 3、維護(hù)社會穩(wěn)定的原則； 4、及時處理原則
1、爭議主體的特殊性 2、爭議內(nèi)容的特定性 3、集體勞動爭議影響力較廣泛 4、集體勞動爭議突發(fā)性強(qiáng)，處理難度增大
1、受理員工申訴 2、查明事實 3、解決問題 4、申請仲裁
最新試題
勞動爭議仲裁共同當(dāng)事人
指定代理人
我國勞動爭議調(diào)解的原則？
仲裁調(diào)解的原則有？
簡述勞動爭議訴訟的管轄
申訴人向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，必須具備哪些申訴條件？
簡述勞動爭議訴訟與民事訴訟的區(qū)別
集體合同處理時效？
勞動爭議案件的執(zhí)行的特征有？
勞動爭議仲裁第三人
