A.工會可以更換任何一方協(xié)商代表 B.未建立工會的,經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意可以更換職工一方協(xié)商代表 C.用人單位法定代表人可以更換用人單位一方協(xié)商代表 D.協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,應(yīng)在空缺之日起5日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表
A.職工和企業(yè)任何一方均可提出進行集體協(xié)商的要求 B.集體協(xié)商的提出方應(yīng)向另一方提出書面的協(xié)商意向書,明確協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容等,另一方接到協(xié)商意向書后,應(yīng)于20日內(nèi)予以書面答復(fù) C.無正當(dāng)理由不得拒絕進行集體協(xié)商 D.集體協(xié)商要約書應(yīng)該明確提出進行集體協(xié)商時間、地點和議題等,還應(yīng)附有協(xié)商代表資格認(rèn)定書
A.綜合性經(jīng)濟指標(biāo) B.勞動市場狀況 C.就業(yè)與失業(yè)狀況 D.勞動報酬、勞動爭議狀況