簡述相關單位實施勞動標準經(jīng)驗的收集方法。

制定用人單位的勞動標準的程序包括（）

1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。

勞動標準的學科基礎有（）。

屬于核心勞工標準的八個公約主要內(nèi)容有（）。

簡述單位勞動標準狀況的評估程序。

禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬

簡述勞動標準的起草程序。

勞動標準制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量（）。