自1919年至2011年，國際勞工組織已經通過了（）個公約。

綜合經濟效益評價一般包括（）。

勞動者在法定工作時間內依法參加以下（）活動期間，用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。

國際勞工標準中，（）一經批準，成員國必須遵守和執(zhí)行。

（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內自然科學屬性的勞動標準。

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬

核心勞工標準一共有（）個公約。

制定用人單位的勞動標準的程序包括（）

最低工資標準扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。

勞動標準的學科基礎有（）。