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【簡答題】調(diào)查用人單位勞動標準實施情況的主要方法有哪些?
答案:
1、問卷法;
2、訪談法;
3、觀察法;
4、關(guān)鍵事件法
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【簡答題】如何理解特殊工時制?
答案:
1、適用范圍:綜合計算工時工作制和不定時工作制兩種;
2、工資計算方式:只存在“加點”...
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【簡答題】用人單位在制定工資薪酬標準時要特別注意的問題有哪些?
答案:
1、參加社會活動期間的工資支付;(全額)
2、試用期的工資支付;(按相同崗位最低檔工資的80%或約定的80%支...
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