A.總結(jié)報(bào)告
B.目標(biāo)卡
C.目標(biāo)體系圖
D.會(huì)談紀(jì)要
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你可能感興趣的試題
A.完成經(jīng)營目標(biāo)
B.提高個(gè)人業(yè)績
C.提高個(gè)人能力
D.建設(shè)企業(yè)文化
A.員工目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性
B.員工目標(biāo)數(shù)量不可多
C.上下溝通,員工參與討論
D.員工目標(biāo)要力求量化和具體化
A.目標(biāo)卡
B.各級(jí)上報(bào)的執(zhí)行報(bào)告
C.目標(biāo)跟蹤卡
D.目標(biāo)體系圖
A.管理企劃部
B.跨部門委員會(huì)
C.人力資源部
D.總經(jīng)理辦公室
A.中上層領(lǐng)導(dǎo)人員
B.全體員工
C.部門主管
D.技術(shù)人員
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最新試題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
時(shí)間管理的說法正確的是()。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理?()
對(duì)個(gè)人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()。