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答案： ①有助于加強以人為中心的管理，充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性
組織行為學(xué)認(rèn)為，人是組織的主體，現(xiàn)代化的管理...

答案：組織行為學(xué)的研究主要有三種取向：微觀、中觀和宏觀取向。
①微觀研究取向注重于個體特征或小團體中的個體行為。