A.壓力的大小與執(zhí)行效果之間沒(méi)有直接的關(guān)系 B.壓力太小則使人感到厭煩,提不起精神 C.壓力過(guò)大則會(huì)導(dǎo)致不良行為 D.適當(dāng)?shù)膲毫梢约ぐl(fā)工作熱情,產(chǎn)生最佳工作效果
疲勞是由于()而導(dǎo)致精疲力竭、學(xué)習(xí)或工作效率下降的一種現(xiàn)象。 ①工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)②勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大③心理壓力過(guò)重④睡眠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
A.①②③ B.①②③④ C.②③④ D.①③④
A.疲勞是為避免機(jī)體過(guò)于衰弱,防止能量過(guò)度消耗的一種保護(hù)性反應(yīng) B.疲勞是由于體力、腦力或情緒的消耗,造成技體能力,反應(yīng)能力收到削弱的現(xiàn)象 C.疲勞通常被描述成一種感覺(jué)疲勞,萎靡不振,或困乏的狀態(tài) D.以上都對(duì)