壓力過大給團隊帶來的危害包括：（）①同事間人際關系緊張②團隊成員之間交流，溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多

對待壓力，領導者應：（）

對于在船上工作得人員而言：（）

面對專制型領導，作為其下屬應采取的正確方式是（）

在案例分析的初期，根據(jù)駕駛臺資源管理案例分析的原則和方法，參加案例分析的人員應在分析中認真采用駕駛臺資源管理中提出的一些關鍵性術語的觀點，結合案例分析相關人員的實際情況，（）。①通過對比分析的方法來尋找事故發(fā)生原因中所涉及到的人為因素與失誤②排列出導致船舶發(fā)生事故的失誤鏈及其產生的原因③列出事故案例的關鍵因素，作為以后工作的借鑒

一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括（）。

具有（）領導風格的領導往往采用命令的方式來要求下屬必須完成的工作任務。他們會給出明確的指令，包括要求他們做什么，如何做，在何時與何地做等細節(jié)。

（）是一種危險的組合，都意識不到問題，不做決定或決定不及時，或由于缺乏質詢而使決策不準確。

哪項不是緩解船員壓力的措施（）

關于壓力與事故的關系，下列說法正確的是（）