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填空題

就測(cè)評(píng)內(nèi)容而言，評(píng)價(jià)中心具有全面性和（）。

答案：針對(duì)性

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評(píng)價(jià)中心的核心內(nèi)涵是（）的測(cè)評(píng)方法，將應(yīng)聘者置于一個(gè)模擬的工作情景中，由多位評(píng)價(jià)人員觀察應(yīng)聘者在這種模擬情景中的心理和行為，并根據(jù)工作崗位要求以及企業(yè)組織特征對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)性特征及能力進(jìn)行全面考察，從而（）出與崗位和組織最匹配的人員，實(shí)現(xiàn)最佳績(jī)效。

答案：采用情景性；甄選

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化程度，可將面試分為（）、（）與（）。

答案：結(jié)構(gòu)化面試；非結(jié)構(gòu)化面試；半結(jié)構(gòu)化面試