名詞解釋誘導(dǎo)效應(yīng)
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最新試題
在勝任力冰山模型中,()屬于表層的勝任特征。
題型:多項(xiàng)選擇題
專家預(yù)測(cè)法一般應(yīng)用于()情況。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人重點(diǎn)法指以個(gè)人特征為重點(diǎn)的分析法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()最早起源于泰勒的時(shí)間與動(dòng)作研究,主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
題型:單項(xiàng)選擇題
()的內(nèi)容的確是進(jìn)行崗位分析的一個(gè)最重要和最基本的要素,是崗位分析人員進(jìn)行崗位分析的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是要給員工的活動(dòng)范圍進(jìn)行定義又要測(cè)量員工活動(dòng)水平的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
招聘載體(渠道)都有()
題型:多項(xiàng)選擇題
與薪酬相關(guān)的福利待遇有()
題型:多項(xiàng)選擇題
近年來,統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測(cè)上,這些方法被稱為定量方法,最常用的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是利用問卷的形式對(duì)管理有關(guān)工作要素如計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題