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管理崗位描述問卷法
答案:
這是利用問卷的形式對管理有關工作要素如計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進行描述的方法。
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指導線導向崗位分析法
答案:
即根據(jù)國家的就業(yè)政策和工具對于工作設計的法律指導線來進行分析的方法。
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名詞解釋
擴展關鍵事件技術法
答案:
即在不知道工作的有效行為時那些的情況下,首先要進行主要工作活動的識別,找出關鍵事件后,再用關鍵事件技術進行分析。
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