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招聘一般由招聘者、信息的傳播體及符合標準的候選人三者構成
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經(jīng)濟形勢良好,企業(yè)生產(chǎn)能力好,招聘的機會和員工需求量就會增加
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替代性工作機會越多、工作條件越好,應聘者選擇的余地和可能性就越小。
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