問(wèn)答題
【案例分析題】某市發(fā)起設(shè)立了三保證券股份有限公司,其經(jīng)營(yíng)范圍為證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷(xiāo)與保薦和證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。2006年10月,該證券公司聘請(qǐng)王某為公司總經(jīng)理(王某原為某律師事務(wù)所律師,因違紀(jì)于2004年5月被撤銷(xiāo)資格)。同時(shí)聘請(qǐng)本市外貿(mào)局干部劉某為證券公司監(jiān)事。2007年2月,趙某經(jīng)老同學(xué)王某介紹被該證券公司招聘為會(huì)計(jì)(趙某曾是另外一家證券公司的從業(yè)人員,1999年因從事違法行為被開(kāi)除)。肖某原是某證券公司的董事長(zhǎng),2000年8月因違紀(jì)被公司解除職務(wù)。2007年4月經(jīng)劉某推薦,被三保證券股份有限公司聘為副總經(jīng)理。2007年6月,三保證券股份有限公司因財(cái)務(wù)問(wèn)題被中國(guó)證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查,在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了上述問(wèn)題,遂責(zé)令三保證券股份有限公司限期改正。王某、趙某、肖某、劉某任職是否符合法律規(guī)定?
答案:
結(jié)合《證券法》第131條、《公司法》第147條的規(guī)定,王某于2004年5月因違紀(jì)被撤銷(xiāo)資格,在2006年10月受聘時(shí)未逾...