單項選擇題女職工在經(jīng)期禁忌從事的體力勞動強度為:分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第()級、第()級體力勞動強度的作業(yè)。

A.一,二
B.二,三
C.三,四


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由()

題型:單項選擇題

女職工生育享受()天的產(chǎn)假。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

題型:單項選擇題

禁止安排()女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

題型:單項選擇題

用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。

題型:單項選擇題

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。

題型:單項選擇題

女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結(jié)算?

題型:問答題

為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?

題型:問答題