A.職工個(gè)人承擔(dān)
B.用人單位支付
C.用人單位和職工共同承擔(dān)
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A.用人單位上年度職工月平均工資,女職工產(chǎn)假前工資
B.用人單位上年度職工月平均工資,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.女職工產(chǎn)假前工資,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
A.行業(yè)
B.屬地
C.區(qū)域
A.10,15
B.10,20
C.15,42
A.10,10
B.15,15
C.30,30
A.30,5
B.90,14
C.60,7
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最新試題
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有()項(xiàng)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間()勞動(dòng)時(shí)間。
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日()時(shí)間從事的勞動(dòng)
勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同()
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
生育保險(xiǎn)實(shí)施按()原則。
禁止安排()女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。