A.自發(fā)性
B.零散性
C.獨(dú)特性
D.依附性
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A.認(rèn)為誘導(dǎo)和統(tǒng)一目標(biāo)是管理的正確對(duì)策
B.人們往往不愿意負(fù)責(zé)任，而寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)
C.人們往往被動(dòng)缺乏進(jìn)取心
D.人們工作的原因是為了解決其基本的安全和生理的需要
A.需要層次論
B.X -Y 理論
C.團(tuán)體力學(xué)理論
D.一般行政管理理論
E.科學(xué)管理理論
A.管理方法上傾向于專制式的管理
B.開創(chuàng)和發(fā)展了多學(xué)科協(xié)同對(duì)管理理論研究的新方法
C.改變了對(duì)人的看法，強(qiáng)調(diào)人是“社會(huì)人”
D.管理者重視職工尊嚴(yán)，采取新型的管理或領(lǐng)導(dǎo)方式
E.過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人需要和自我為中心，忽略了社會(huì)需要
A.改變對(duì)個(gè)人的價(jià)值判斷與分工角色，提高人在組織中的地位和價(jià)值
B.營造團(tuán)隊(duì)精神約束個(gè)人的散漫
C.將組織績效與個(gè)人績效相結(jié)合
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用和績效
E.建立流暢的內(nèi)部溝通渠道
最新試題
關(guān)于控制職能，下列哪一條說法是錯(cuò)誤的（）。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。
自主管理已成為管理新潮流，營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明，高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是（）。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
中國古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。