分公司本著“把違章當(dāng)成事故對(duì)待和處理”的原則，嚴(yán)肅查處各類違章行為。對(duì)于員工屬地責(zé)任不落實(shí)、考試不合格，屬地隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改，以及違規(guī)操作，或因崗位責(zé)任不落實(shí)而造成隱患，對(duì)他人違章不制止，視為個(gè)人違章進(jìn)行處理。