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現(xiàn)代人力資源管理所有職能是特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)崗位設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。
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判斷題
崗位設(shè)計(jì)是指在公司總體的組織結(jié)構(gòu)及各部門(mén)的工作職責(zé)確定之前所開(kāi)展的崗位設(shè)置,并對(duì)各崗位工作職責(zé)、權(quán)力等作出明確規(guī)定,形成崗位規(guī)范的一系列工作。
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人力資源管理包括一切對(duì)組織中的員工構(gòu)成直接影響的管理決策及其實(shí)踐活動(dòng)。
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