社會學對勞動和勞動力的研究起步比經(jīng)濟學要早得多。

在新經(jīng)濟社會學研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢悺?/p>

公共服務系統(tǒng)的勞動力市場就是官僚制勞動力市場的典型。

結構的理論是對社會資本的（）的分析，強調的是社會資本特定關系網(wǎng)絡的結構，強調個人之間的關系網(wǎng)絡的模式，關注作為特定的結構性后果和資源通過網(wǎng)絡的流動。

貝克采取首先測量個體社會關系網(wǎng)絡，進而評估個體社會資本的方法，提出了測量個體社會關系網(wǎng)絡的（）指標。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

社會資本理論來源于社會學和經(jīng)濟學兩方面，在社會學方面，以（）為代表的關于強關系、弱關系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。

當前關于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題，不同學科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異，但主要的研究可以歸納為幾個范式，分別是以下哪幾個？（）

勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)的途徑，但從本質上說，它也是現(xiàn)代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）