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開(kāi)發(fā)人的潛能,不必進(jìn)行合理的組織配置。
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判斷題
評(píng)估的工具包括能力和智力測(cè)驗(yàn)、心理個(gè)性剖析、評(píng)估情商的評(píng)估中心,以及360度反饋解決方案等。
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判斷題
“辯證性”思維是指用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的思維方式來(lái)考慮問(wèn)題,抓住事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。
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