A.加法思維
B.減法思維
C.從眾思維
D.逆向思維
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A.合同雇傭制
B.終身雇傭制
C.固定工制度
D.年功序列制
A.師承效應(yīng)
B.揚(yáng)長避短
C.最佳年齡
D.共生效應(yīng)
A.基層領(lǐng)導(dǎo)
B.中層領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
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最新試題
團(tuán)隊(duì)處在成立期時(shí),團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)出來的特征是()。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是()。
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求。()
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有()。
要?jiǎng)?chuàng)建的團(tuán)隊(duì)類型決定于團(tuán)隊(duì)()和()
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的()成員組成的群體。
高層管理者主要是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé),其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務(wù)。
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)()